Ihr Erfolg ist unser Ziel

Wir begleiten Ihren Recruiting-Prozess – persönlich, diskret und individuell

Vier Personen gehen an einem sonnigen Tag im Freien einen von Bäumen gesäumten Weg entlang. Die beiden Frauen links tragen weiße Oberteile und dunkle Röcke, der Mann in der Mitte trägt ein weißes Hemd und dunkle Hosen und die Frau rechts, die in der Personalberatung arbeitet, trägt eine helle Weste und Hosen.
Vier Personen sitzen in einem modernen Büro mit großen Fenstern und Holzfußboden. Zwei Frauen stehen an einem erhöhten Schreibtisch und arbeiten an Computern, während eine andere Frau und ein Mann sich unterhalten. Im Büro herrscht eine saubere, organisierte und professionelle Atmosphäre.

Executive Search Services

Mit unserer Dienstleistung unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu finden. Von der Erstellung überzeugender Ausschreibungstexte bis hin zur Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten – wir bieten Ihnen alles, was Sie für eine erfolgreiche Personalbeschaffung benötigen.
Aufgrund unserer Erfahrung von mehr als 25 Jahren in der erfolgreichen Personalberatung und durch unser tiefgreifendes Verständnis für verschiedene Branchen und Spezialgebiete können wir sicherstellen, dass wir die besten Kandidaten für Ihre individuellen Anforderungen finden.

Spezialisiert auf Ihre Bedürfnisse

  • Claim-Management
  • Cloud / IT-Infrastruktur / Software
  • Digitalisierung
  • Einkauf
  • Entwicklung / Konstruktion
  • Finanzen / Controlling
  • HR / Human Ressources
  • Lean Management
  • Marketing
  • Produktion / Fertigung
  • Produktmanagement
  • Prozessmanagement
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement / Qualitätswesen
  • Regenerative Energien
  • Supply Chain / Logistik
  • Umwelt-/Verfahrenstechnik
  • Vertrieb
Eine Frau mit schulterlangem blondem Haar lächelt in die Kamera. Sie trägt ein ärmelloses weißes Hemd mit Knöpfen und eine Halskette. Im Hintergrund ist eine grob strukturierte Wand mit einer grauen quadratischen Tafel zu sehen.
Ein lächelnder Mann mit grauem Haar und Brille steht mit verschränkten Armen da. Er trägt ein marineblaues Jackett über einem weißen Oberhemd. Der Hintergrund ist schlicht und hell.
Eine Frau mit langen blonden Haaren und einem hellblauen Blazer sitzt an einem Tisch, hält einen Stift in der Hand und blickt aufmerksam auf einen Mann mit kurzen Haaren, der von der Kamera abgewandt ist. Auf dem Tisch vor ihnen liegen Dokumente und Ordner ausgebreitet.

8 Gründe, warum wir anders sind!

Wir begleiten Sie vertrauensvoll vom Erstkontakt, bei der Erstellung Ihrer Unterlagen, in Vorbereitung auf die Gespräche bis hin zur Einstellung – und darüber hinaus.

Wir kümmern uns persönlich und kommunizieren ehrlich, direkt und verlässlich auf kurzen Wegen.

Profitieren Sie von unserem Netzwerk zu Entscheidern in Südbayern, das seit über 25 Jahren kontinuierlich wächst. Gerne sind wir Ihr Türöffner.

Unser Ziel ist es, Ihre Ansprüche an einen schnellen, einfachen und diskreten Prozess zu übertreffen.

Wir sind ein Familienunternehmen. Unser Team steht für persönliche Nähe und Agilität.

Die fachlich-menschliche Passgenauigkeit und die daraus folgende Langfristigkeit sind unsere Qualitäts- und Erfolgsfaktoren bei der Besetzung.

Es geht immer um unbefristete Festanstellungen direkt mit dem Unternehmen.

In unsere Datenbank nehmen wir Sie erst nach einem persönlichen Kontakt auf, da wir Sie als Person ganzheitlich kennenlernen möchten.

Unsere Leistungen

Wir agieren ausschließlich exklusiv und auf Basis eines Grund- und Erfolgshonorars sowie einer individuell festzulegenden Search-Strategie. Diese enthält im Wesentlichen:

  • Erstellung eines Ausschreibungstextes auf Basis einer Profilanalyse
  • Zielfirmenrecherche und -identifikation
  • Recherche in der HJH-eigenen Bewerberdatenbank mit über 4.700 aktiven, regionalen Kontakten sowie regelmäßiger Kandidatennewsletter
  • Positionsmarketing auf unserem eigenen Online-Stellenmarkt
  • Gezielte Online-Marketing und Social Media-Offensive
  • Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten
  • Analyse, Profil-Matching und Auswahl der Kandidaten
  • Eignungsfeststellung durch persönliche Interviews/Teams-Meetings
  • Kandidatenpräsentation mittels Exposé, One-Pager, CV, Zeugnisse
  • Erledigung sämtlicher Korrespondenzen
Eine Frau mit blonden Haaren in einem weißen Blazer und einem blauen Oberteil sitzt lächelnd an einem Tisch und schreibt in ein Notizbuch. Ihr gegenüber sitzt ein Mann mit kurzen Haaren im Anzug. Auf dem Tisch stehen eine Flasche stilles Wasser, Gläser mit Wasser und ein blauer Ordner.

Unser Netzwerk ist IHR Netzwerk

Fach- und Führungskräfte & C-Level-Persönlichkeiten

Seit über 25 Jahren ist unsere Kernkompetenz die Direktansprache passgenauer Kandidaten. Dies umfasst gehobene Fach- und Führungspositionen ebenso wie Vakanzen im CxO-Management. Mit einem gewachsenen und belastbaren Netzwerk sowie individuell festzulegenden Strategien besetzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern offene Stellen.

Aufsichts- und Beiräte

Die Anforderungen an Aufsichtsräte und Beiräte werden zunehmend komplexer. Eine hochwertige Profilmatrix aus Erfahrung, Persönlichkeit und Netzwerk ist hierbei elementar für Ihre optimale Besetzung dieser Beratungs- und Überwachungsfunktion. Nicht nur die einzelne Person, sondern auch der Mix im gesamten Gremium bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Ausrichtung.

Unternehmens-nachfolge

Unternehmensnachfolge

Unser Fokus liegt auf der personalseitigen Begleitung Ihres Nachfolgeprozesses und somit dem passgenauen Nachfolger für Ihr Lebenswerk. Unter Beachtung Ihrer persönlich-familiären Konstellation sind für uns neben den fachlichen Herausforderungen und möglichen Einstiegs-/Übergangsszenarien vor allem die Persönlichkeit und das zwischenmenschliche „Match“ entscheidend.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Hier ist unser Blog.