Wir begleiten Ihren Recruiting-Prozess – persönlich, diskret und individuell
Mit unserer Dienstleistung unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu finden. Von der Erstellung überzeugender Ausschreibungstexte bis hin zur Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten – wir bieten Ihnen alles, was Sie für eine erfolgreiche Personalbeschaffung benötigen.
Aufgrund unserer Erfahrung von mehr als 25 Jahren in der erfolgreichen Personalberatung und durch unser tiefgreifendes Verständnis für verschiedene Branchen und Spezialgebiete können wir sicherstellen, dass wir die besten Kandidaten für Ihre individuellen Anforderungen finden.
Wir begleiten Sie vertrauensvoll vom Erstkontakt, bei der Erstellung Ihrer Unterlagen, in Vorbereitung auf die Gespräche bis hin zur Einstellung – und darüber hinaus.
Wir kümmern uns persönlich und kommunizieren ehrlich, direkt und verlässlich auf kurzen Wegen.
Profitieren Sie von unserem Netzwerk zu Entscheidern in Südbayern, das seit über 25 Jahren kontinuierlich wächst. Gerne sind wir Ihr Türöffner.
Unser Ziel ist es, Ihre Ansprüche an einen schnellen, einfachen und diskreten Prozess zu übertreffen.
Wir sind ein Familienunternehmen. Unser Team steht für persönliche Nähe und Agilität.
Die fachlich-menschliche Passgenauigkeit und die daraus folgende Langfristigkeit sind unsere Qualitäts- und Erfolgsfaktoren bei der Besetzung.
Es geht immer um unbefristete Festanstellungen direkt mit dem Unternehmen.
In unsere Datenbank nehmen wir Sie erst nach einem persönlichen Kontakt auf, da wir Sie als Person ganzheitlich kennenlernen möchten.
Wir agieren ausschließlich exklusiv und auf Basis eines Grund- und Erfolgshonorars sowie einer individuell festzulegenden Search-Strategie. Diese enthält im Wesentlichen:
Seit über 25 Jahren ist unsere Kernkompetenz die Direktansprache passgenauer Kandidaten. Dies umfasst gehobene Fach- und Führungspositionen ebenso wie Vakanzen im CxO-Management. Mit einem gewachsenen und belastbaren Netzwerk sowie individuell festzulegenden Strategien besetzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern offene Stellen.
Die Anforderungen an Aufsichtsräte und Beiräte werden zunehmend komplexer. Eine hochwertige Profilmatrix aus Erfahrung, Persönlichkeit und Netzwerk ist hierbei elementar für Ihre optimale Besetzung dieser Beratungs- und Überwachungsfunktion. Nicht nur die einzelne Person, sondern auch der Mix im gesamten Gremium bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Ausrichtung.
Unser Fokus liegt auf der personalseitigen Begleitung Ihres Nachfolgeprozesses und somit dem passgenauen Nachfolger für Ihr Lebenswerk. Unter Beachtung Ihrer persönlich-familiären Konstellation sind für uns neben den fachlichen Herausforderungen und möglichen Einstiegs-/Übergangsszenarien vor allem die Persönlichkeit und das zwischenmenschliche „Match“ entscheidend.
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