❝Wir melden uns bei Ihnen.❞

Ein Satz, den Bewerber zu oft hören – und der selten eingehalten wird.
Dabei haben wir bereits sehr oft festgestellt, dass die Wertschätzung in der Erstansprache/ Recruiting und nicht erst beim Arbeitsvertrag beginnt.

❗ Die Realität:
🔹 Sowohl Jobsuchende als auch Recruiter werden häufig versetzt
🔹 Rückmeldungen dauern oft Wochen oder bleiben ganz aus
🔹 Transparente Kommunikation? Fehlanzeige.

Das Ergebnis:
👉 Gute Bewerber verlieren das Interesse
👉 Passende Kandidaten entscheiden sich für andere Unternehmen.

Unsere Erfahrung: ✔
Eine kurze Email oder ein Anruf kostet kaum Zeit bewirkt aber sehr viel. Daher legen wir sehr viel Wert auf kurze Kommunikationswege, und stoßen hier immer auf sehr positives Feedback. Denn selbst bei einer Absage schätzen Bewerber die offene Kommunikation.

Denn: Wer spricht, gewinnt. 🏆